Nuestros servicios se concretan en materia juridico laboral, que se concreta por una parte; en la defensa, Asesoramiento, asistencia y representación, de nuestros clientes ante cualquier cuestión que se suscite en las relaciones laborales, que a modo de ejemplo podemos citar las siguientes:
* Jornadas y Salarios
* Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
* Contratación, Suspensión y extinción de los contratos de trabajo.
* Conflictos, huelga y cierre patronal.
* Expedientes de Regulación de Empleo
* Convenios Colectivos y de Empresa.
* Prevención de Riesgos laborales.
* Accidente de trabajo y responsabilidades derivadas del mismo.
* Contratas y Subcontratas, Seguridad Juridica en la relación.
* Fusiones y Adquisición de empresas, incidencia laboral.
* Auditoria laboral y diagnóstico.
* Procemientos ante los Tribunales de Justicia y Autoridad laboral Administrativa.
Y por otra parte, nos ocupamos de la Gestión laboral Integral, asumiendo todas aquellas taraeas para el buen funcionamiento del area laboral y de rrhh de la empresa, tales como, la confeccion de nominas, seguros sociales, impugnación de Actas de la Inspección, ect.