Nuestro principal objetivo es el de resolver las necesidades que son las prioritarias relacionadas con el personal de las empresas.
Partimos de la base que su empresa es lo que su plantilla quiere que sea; Podemos encontrarnos con una empresa que cuente con muy buena maquinaria, buen diseño de sus productos o servicios pero con una plantilla inadecuada: en tal caso, la empresa tendrá, sin duda, dificultades. En cambio, una empresa que goza de una plantilla adecuada podrá superar muchos problemas, porque, al fin y al cabo, el trabajo lo realizan las personas.
Nuestros servicios:
En Incorpora abordamos los temas especialmente importantes en una empresa relacionados con su personal que son, entre otros, los siguientes:
Selección de personal: Para garantizar el éxito en la selección, utilizamos una serie de instrumentos como son:
Tests psicológicos.
Entrevista personal conducida.
Pruebas relacionadas directamente con el puesto de trabajo.
Evaluación de plantilla: Donde se realiza un análisis y un diagnóstico de los recursos humanos de su empresa. De esta forma sabremos las características actuales de las personas que forman la plantilla, evaluando tanto su rendimiento actual como su potencial lo que resulta muy útil para tomar diversas medidas como organizar cursos de formación, promocionar a determinadas personas, etc.
Plan de Formación: Basándonos en la detección previa de necesidades formativas del personal de la empresa, tanto presentes como futuras, diseñamos un plan de formación individualizado. La formación constituye una herramienta muy potente, no sólo para mejorar directamente el desarrollo de las funciones laborales sino también para aumentar la motivación, potenciar el trabajo en equipo, mejorar la imagen de la empresa frente al exterior, …