Cápsulas de conocimiento, un modo práctico de aprender

Por: CONSULTING ON LINE  01/05/2008
Palabras clave: Recursos Humanos, E-Learning, Capsulas Conocimiento

El aprendizaje masivo y recurrente que se plantee como una necesidad formativa es fácilmente trasladable a una herramienta de e-learning, como las cápsulas de conocimiento, favoreciendo que los Departamentos de Formación y las Direcciones de Recursos Humanos tengan un aliado perfecto para hacer extensible su formación a muchos colectivos simultaneamente con unos costes reducidos.

Un ejemplo claro del e-learning “a la práctica” lo podemos encontrar en la página web “EN ESENCIA”, donde se disponen una serie de cápsulas de conocimiento como material de muestra que podemos descargar gratuitamente. Consultar el siguiente link de EN ESENCIA : http://capsulas.xenoid.com/

El hecho de recurrir a herramientas de e-learning permite maximizar el presupuesto anual de formación sin pormenorizar la calidad de esta formación, todo lo contrario, en un equilibrio de costes se compite con los honorarios de un profesional que cuenta con unas horas de formación presencial “in situ” (en nuestras aulas) que es un condicionante si queremos formar a muchas personas.Los temas desarrollados aportan respuestas prácticas sobre temas que preocupan a la Dirección de la empresa, tal como el liderazgo de equipos, las dotes de mando y la delegación de equipos.Uno de los cursos que se puede consultar es el titulado "La delegación eficaz : Como conseguir que se hagan las cosas", donde se aportan las claves básicas para incentivar y motivar al personal para que se sienta comprometido con lo que tiene que hacer, ayudándonos a comprender aquello en lo que hemos de mejorar.

La puesta al día de conocimiento práctico es un aspecto que podemos cubrir con las capsulas de conocimiento elaboradas por XENOID como empresa desarrolladora de herramientas de e-learning. Recomendamos bajar la cápsula gratuita de gestión del conocimiento que nos ayudará a situarnos en este mundo de virtualidad

Palabras clave: Capsulas Conocimiento, E-Learning, Recursos Humanos,