Las empresas tristes

Las empresas tristes desde CONSULTING ON LINE

Por: CONSULTING ON LINE  01/05/2008
Palabras clave: Recursos Humanos, Plan Director, Protocolo Familiar,

Uno de los aspectos fundamentales de la empresa es mimar a todo su equipo humano. Muchas empresas se encuentran inmersas en un momento de apatia que no las permite crecer, siendo un síntoma crítico cuando esa vivencia apática ya forma parte de la cultura de empresa.

Lo importante es provocar ese desbloqueo y retornar la ilusión por el proyecto y por el rol a ocupar dentro de la empresa con un carácter participativo en ese proyecto. Las empresas crecen, pero también sienten, porque se configuran de personas. La sonrisa es el mejor indicador del estado de salud de una empresa, y se percibe desde la puerta de entrada hasta el despacho de la gerencia. Si todo nuestro entorno es sombrio y gris, poca motivación podremos encontrar, más que alimentar rutina, monotonía, actitudes funcionariales y una apatía generalizada.

Palabras clave: Plan Director, Protocolo Familiar, Recesion, Recursos Humanos, valoracion empresa,