Administrativos Madrid

Por: •• Delegados comerciales Madrid | Marketcom  02/06/2009
Palabras clave: Selección de Administrativos

 

Ofrecemos un proceso completo de selección de Administrativos articulado en las siguientes fases: Búsqueda, Captación, Selección y Evaluación.

El acierto en la selección de profesionales adecuados para el perfil de Administrativos es un elemento estratégico para cualquier empresa, por ello en Marketcom nos dedicamos con interés y dedicación a esta labor, somos plenamente conscientes de la vital importancia que un buen candidato tiene para nuestros clientes.

Nuestra forma de trabajo en lo referente a la Selección de Administrativos se sustenta sobre los siguientes pilares:

Descripción de las tareas a cubrir en el puesto de trabajo:
Nuestros clientes nos suministran las características específicas del perfil del Técnico Comercial.

Búsqueda y Selección:
Para la búsqueda y captación del perfil solicitado por nuestros clientes demandamos y seleccionamos el candidato o candidata ideal.

Selección y Evaluación:
Una vez finalizado el proceso de captación de perfiles ideales, realizamos una selección de aquéllos profesionales que encajan con el perfil solicitado de Administrativo que necesita su empresa. Para esto realizamos en base a nuestra experiencia una batería de pruebas que incluyen: entrevistas específicas diseñadas para Administrativos, test, seguimiento de referencias, etc.

Nuestros candidatos a Administrativos están capacitados para desarrollar las funciones adecuadas al perfil definido por cada empresa, por ejemplo:

  • - Elaboración de informes.
  • - Gestión de archivos.
  • - Gestión del correo y mensajería.
  • - Gestión administrativa.
  • - Gestión de archivos.
  • - Apoyo a contabilidad.
  • - etc.

Palabras clave: Selección de Administrativos

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