Derecho Laboral

Por: EPR ABOGADOS  18/01/2010
Palabras clave: Asesoría Laboral, Asesoria Laboral, Gestión Laboral

 Por todos es sabido que la relación entre empresario y trabajador puede dar lugar a numerosos conflictos, en los que es necesario contar con el asesoramiento y, en su caso defensa, por un abogado especializado en la materia, tanto para resolver dichos conflictos por vía amistosa como judicialmente.

En el ámbito del derecho laboral nuestra actividad va dirigida a la tramitación de los siguientes asuntos, entre otros:
Procedimientos de despido.
Reclamación de indemnizaciones, salarios, finiquitos, prestaciones del FOGASA.
Procedimiento de extinción de la relación laboral.
Reconocimiento de derechos de antigüedad, fijeza de la relación laboral, categoría profesional, pluses, jornada.
Reclamaciones por mobbing, situaciones de acoso, tutela de derechos fundamentales.
Accidentes de trabajo, incapacidad total, absoluta.
Cálculo de indemnizaciones y finiquitos.
Consultas puntuales sobre temas laborales.
Revisión y redacción de contratos, cláusulas y pactos laborales.
Solicitud de reducción de jornada.

Palabras clave: Abogados Laborales, Asesoramiento Jurídico, Asesoria Laboral, Asesoría Laboral, Defensa Jurídica, Gestión Laboral, Proteccion Jurídica