Asesoramiento Legal

Asesoramiento Legal desde Bufete Studium

Por: Bufete Studium  17/08/2012
Palabras clave: Abogados, Abogado, Despacho De Abogados

DERECHO CIVIL Esta rama del Derecho abarca al de las personas (incluyendo el Derecho de Familia), al de los bienes (incluyendo la propiedad de aquellos y sus modificaciones), y las obligaciones y contratos. Materias: Derecho de obligaciones y contratos Derecho de Familia: Separaciones. Divorcios. Nulidades. Nulidades eclesiásticas. Sucesiones. Incapacidades. Filiación. Tutela. Derecho Inmobiliario y Propiedad Horizontal: Arrendamientos rústicos y urbanos. Comunidades de propietarios. Derecho de la Construcción: Responsabilidad de los agentes constructivos. Redacción de contratos. Bufete Studium DERECHO MERCANTIL El Derecho Mercantil se entiende como el conjunto de normas jurídicas dentro del derecho privado que regula todos los actos de comercios y sus efectos. Materias: Derecho de Sociedades: Asesoramiento de empresas. Constitución de sociedades. Disolución de sociedades. Compraventa de participaciones sociales. Asistencia a juntas. Derecho Concursal: Intervención en concurso de acreedores. Derecho Contencioso: Impugnación de acuerdos sociales. Acciones sociales e individuales de responsabilidad. Defensa de los derechos de accionistas y partícipes. Reclamaciones de impagados Derecho sobe patentes y marcas: Asesoramiento y representación al cliente en Derecho de propiedad industrial: patentes, marcas y diseño industrial. DERECHO MERCANTIL Derecho de Contratos: Contrato de transporte. Seguro. Colaboración. Comisión. Mediación. Agencia de distribución... Derecho Bancario: Avales. Letras. Factoring. Leasing. Renting. Forfaiting. Bufete Studium DERECHO PENAL El Derecho Penal busca la paz social a través de normas que confieren a la autoridad la facultad de imponer sanciones mediante el otorgamiento de la potestad monopolística del uso de la fuerza. Materias: Asesoramiento Penal: En toda clase de ilícitos penales, sea ejercitando el derecho de defensa del acusado, como la Acusación particular. Responsabilidad Civil derivada de ilícitos penales. Accidentes de Tráfico: Reclamación de indemnizaciones. Lesiones, secuelas y fallecimiento. Alcoholemia y desobediencia a la autoridad Consumo y tráfico de drogas, estafas, hurtos, lesiones y homicidios Delitos contra el medio ambiente Derecho Penitenciario DERECHO LABORAL También llamado Derecho del Trabajo, el Derecho Laboral regula los principios y normas jurídicas relativas a la actividad humana y lícita prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación dineraria, así como las relaciones entre estos, las asociaciones sindicales y el Estado. Materias: Asesoramiento a trabajadores: Obligaciones y derechos de los trabajadores. Despidos. Reclamaciones de cantidad de naturaleza salarial. Asesoramiento a empresas: Obligaciones y derechos del empresario. Expedientes disciplinarios. Cartas de despido. Seguridad Social y Prestaciones: Prestaciones de Incapacidad. Sanciones por infracción a normas de Seguridad Social. Desempleo. Pago Único. Inspecciones. Accidentes laborales Sociedades Laborales Bufete Studium DERECHO ADMINISTRATIVO Es el ordenamiento jurídico encargado de regular la organización y servicios de la administración pública, así como la relación de ésta para con los ciudadanos. Materias: Derecho Administrativo: Asesoramiento y representación ante la Administración en todo tipo de asuntos. Infracciones y sanciones administrativas. Responsabilidad patrimonial de la Administración: Tramitación de reclamaciones contra la Administración. Tráfico y Transportes: Infracciones y sanciones. Derecho Urbanístico: Desarrollo urbanístico, autorizaciones y licencias. Convenios con la administración. Procesos Contenciosos administrativos DERECHO TRIBUTARIO También denominado Derecho Financiero, es la rama del Derecho Público que estudia las normas a través de las cuales el Estado ejerce su poder para obtener de los particulares ingresos para utilizarlos como gasto público en aras a la consecución del bien común. Materias: Inspecciones de Hacienda: Asesoramiento y representación ante la Inspección de Hacienda. Declaraciones y liquidaciones: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Impuesto de Sucesiones. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales. Tributación Local: IBI Vehículos Plusvalía. Derecho Contencioso: Impugnación ante el Tribunal Económico-Administrativo Regional, Central o Tribunales locales de expedientes y actas tributarias. Impugnación ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Planificación del patrimonio Bufete Studium REGULACIÓN DE EMPLEO Ante la difícil situación que actualmente viven las empresas en España, éstas se ven obligadas a adoptar diferentes medidas de abaratamiento del coste laboral, principalmente en orden a reducir o recomponer la plantilla, y para ello conviene que tengan un asesoramiento integral sobre cómo tramitar los expedientes de regulación de empleo .temporales o no- y los despidos objetivos, sus costes y las ayudas directas que del FOGASA se pueden obtener. Recuperar de algún modo así, las cotizaciones aportadas al FOGASA durante la vida laboral del empleado, mediante el denominado pago directo de prestaciones en caso de despido objetivo, exige un análisis riguroso de las causas del mismo: económicas, técnicas, organizativas o de producción, y ello especialmente a raíz de la última reforma laboral de 2010, que tanto ha flexibilizado esta materia, dentro de los límites de los derechos de los trabajadores afectados, que son bastantes. Habrá ocasiones en que la empresa prefiera acudir sólo a la suspensión temporal del contrato del trabajador o a la reducción de su jornada, acudiendo a la prestación parcial de desempleo para no perjudicar en exceso sus ingresos, pero garantizándonos con los pasos a dar, el éxito de su tramitación. Cada vez viene siendo más frecuente que el empresario se plantee también los riesgos de modificar horarios o jornadas laborales, la necesidad o no de consensuar con los trabajadores, o cómo evitar las peores consecuencias .en una situación extrema- de un despido que a posteriori sea declarado improcedente. Por eso es necesario adoptar precauciones ante la difícil decisión de despedir a uno o más trabajadores, conocer las garantías jurídicas esenciales para tramitar sin grandes riesgos un despido disciplinario: entre otras, su correcta documentación, y la consignación de la indemnización. INFRACCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN Los ciudadanos en nuestra relación con la Administración, especialmente cuando de procedimientos sancionadores se trata, asistimos con estupor y cierta indignación a la reiterada vulneración que de las más esenciales normas de procedimiento ésta efectúa. Ha de advertirse que las referidas normas procedimentales no son para la Administración un catálogo de principios o recomendaciones de buenas prácticas, sino que son obligatorias y tienen que ser cumplidas por la misma, debiendo, además, ser sumamente escrupulosa en su cumplimiento, ya que no podemos olvidar que se encuentra dotada de la potestad punitiva. La infracción de las normas procedimentales, producida habitualmente en la fase de alegaciones y proposición de prueba, que la Administración suele solventar con el uso de resoluciones estereotipadas que para nada resuelven sobre lo alegado por las partes y la prueba propuesta, conlleva en multitud de ocasiones la nulidad de pleno derecho de las resoluciones dictadas por aquella, pero suponen un perjuicio importantísimo para el propio sistema y para el administrado. Por un lado acarrea la quiebra de la confianza del ciudadano en la Administración, y por otro lado, el hecho de que para asuntos de escasísima cuantía el administrado se vea obligado a formular el correspondiente Recurso Contencioso-Administrativo, ocasiona un mayor colapso a la Administración de Justicia y un inevitable aumento de los costes. Pero esto último, no debe desalentar a los ciudadanos para exigir de los Tribunales, un pronunciamiento en el que se declare nulo al acto administrativo recurrido por infracción de normas de procedimiento. Finalmente, sería muy deseable que los Tribunales, en los casos donde se aprecie que la vulneración ha sido clara y así lo haya denunciado el administrado en el propio procedimiento administrativo, condenasen en costas a la Administración demandada. Bufete Studium NULIDADES MATRIMONIAL ECLESIÁSTICAS La materia de nulidad matrimonial canónica debe ser tratada con enorme delicadeza, atendiendo a la referida pretensión tan solo en los supuestos estrictamente imprescindibles. Se trata de huir a toda costa del interés parcial del contendiente en manipular la realidad a sabiendas, y que contribuya a desvirtuar la trascendencia y verdad del fallo. El principio de la voluntad negocial de los contrayentes en que viene basado el matrimonio, cobra una especial importancia en el matrimonio eclesiástico debido al carácter trascendente que adquiere, al venir íntegramente ligado a la salus animarum. Ello por si solo, contribuye a que la voluntad de la persona tenga mayor participación en éste que en ningún otro negocio jurídico. Podríamos decir en suma, que la totalidad de causas de nulidad (impedimentos dirimentes ya propios, ya impropios) podrían sintetizarse en una sola, el vicio en la voluntad o vicio del consentimiento a la que todas las demás van dirigidas. Y de este modo, todo el ordenamiento jurídico-canónico relativo a la materia de la nulidad matrimonial se encuentra orientado a la discreción sobre la existencia real o no de un vicio en la voluntad prestada en el acto negocial trascendente participado. Partiendo de que el consentimiento de la voluntad se presume igualmente en el matrimonio eclesiástico que en otros ámbitos del derecho, en aras de la defensa del negocio jurídico, no debe sin embargo olvidarse la realidad, consistente en que la voluntad negocial pertenece al fuero interno aunque necesite ontológicamente de una expresión externa. Y es en la obligada consonancia entre la voluntad negocial y su exteriorización, o mejor dicho en la falta de aquella, donde el derecho matrimonial canónico basa toda la regulación del procedimiento de nulidad y donde deberán sentarse los cimientos de unas buenas bases para la defensa jurídica de la inexistencia del vínculo.

Palabras clave: Abogado, Abogados, Asesoramiento Legal Empresas, bufete, Defensa Legal, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Laboral, Derecho Penal, Despacho Abogados, Despacho De Abogados, regulacion de empleo