COACHING

Por: Dictea Coaching & Consulting  15/01/2014
Palabras clave: Coaching, Coaching Empresarial, Coaching Personal

En Dictea Coaching & Consulting, hemos aunado nuestro conocimiento y comprensión de los procesos de aprendizaje y desarrollo humano con la experiencia adquirida en el ámbito empresarial en el acompañamiento a personas y organizaciones hacia el desarrollo de su talento y la gestión del cambio, aportando a los procesos de Coaching una visión eminentemente humanista a la vez que orientada a resultados. Desde este enfoque, entendemos el Coaching como un acompañamiento en procesos de cambio, orientado a facilitar la reflexión, el autodescubrimiento y la asunción de responsabilidad en el propio proceso de desarrollo. Desde el Coaching nuestra aportación es la de ayudar y acompañar a personas, equipos y organizaciones en la transición tanto interna como externa facilitando que los protagonistas puedan mantener sus mentes abiertas a nuevas perspectivas, superando bloqueos y gestionando al mismo tiempo los lógicos miedos a la incertidumbre. Nuestra propuesta como profesionales de Coaching Ejecutivo se centra en las siguientes áreas de trabajo: Desarrollo personal: Modificación de actitudes y conductas, Gestión del tiempo, Planificación, Cohesión de equipo, Liderazgo, Autoconfianza, Gestión del cambio, equilibrio vida personal-profesional, Gestión de la Adversidad, etc., así como apoyo a personas/colectivos implicados por las medidas adoptadas: Ante la toma de medidas duras, es importante tomar consciencia del impacto de las mismas tanto en las personas que habrán de dejar la empresa (ERES, no renovación de contratos…) como en aquellas otras que permanecerán dentro de la organización y que quizás verán modificadas sus funciones y/o cuya moral quedará afectada por los acontecimientos. Desarrollo empresarial: Comunicación, Clarificación de roles, Resolución de conflictos, Visión estratégica, etc. Cohesión de Equipos: Desde el Coaching de Equipos se ayuda a conocer y desarrollar los propios puntos fuertes y trabajar la autoconfianza para animarnos a compartir lo que sabemos y podemos y fomentar la creación de equipos de mayor rendimiento que trabajen en planes de futuro con esperanza. Acompañamiento a líderes: que se encuentran más solos que nunca enfrentándose a situaciones que en ocasiones les son totalmente nuevas. Desde el Coaching Ejecutivo se les anima y ayuda a seguir llevando las riendas y no dejarse llevar por los acontecimientos. El Coaching les puede proporcionar herramientas para conservar / mejorar su nivel de influencia y para detectar su propio estilo de liderazgo en momentos de cambio. Empleabilidad y emprendizaje: Acompañamiento en el desarrollo de las competencias claves necesarias en procesos de orientación profesional y de transición de carrera, facilitando la energía necesaria que todos necesitamos para asumir la realidad y empezar una nueva aventura vital desde una actitud positiva. Coaching Educativo: Aplicación del Coaching en el desarrollo del potencial en el colectivo del profesorado, directores de centro, estudiantes y familias, así como formación en el ejercicio del Coaching en el ámbito educativo como herramienta para la potenciación del aprendizaje. Life Coaching: Utilización del Coaching como herramienta de crecimiento personal para facilitar el autoconocimiento, la toma de consciencia del propio potencial y alcanzar los objetivos personales con éxito.

Palabras clave: Coaching, Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Coaching Personal

Ponte en contacto con Dictea Coaching & Consulting

Correo electrónico

Imprimir ésta página

Otros productos y servicios de Dictea Coaching & Consulting

15/01/2014

Formación

Diseño, gestión y ejecución de proyectos de formación centrados en competencias técnicas vinculadas al área de Recursos Humanos así como al desarrollo de Competencias Personales


15/01/2014

Consultoría de RRHH

Asesoramos en el diseño de la solución más adecuada con el objetivo de mejorar la competitividad organizacional mediante la implantación de políticas y herramientas adecuadas de gestión del talento humano.


15/01/2014

Evaluación de Personas

evaluamos y seleccionamos a las personas idóneas


15/01/2014

Formación Especializada para Coaches

Diseñamos e impartimos seminarios, ponencias y talleres


15/01/2014

Formación para empresas

soluciones de formación para empresas


15/01/2014

Coaching - Mentoring

Búsqueda de un nuevo proyecto profesional


15/01/2014

Coaching Ejecutivo

Coaching Ejecutivo: Individual, Grupal y de Equipos.


15/01/2014

Desarrollo Competencial

desarrollo de competencias para el éxito personal y profesional