- TRIBUNAL DE ARBITRAJEDE EQUIDAD Y MEDIACIÓN EMPRESARIAL

Por: Uncomer, S.L.  18/11/2011
Palabras clave: Resolución de conflictos a través del Arbitraje

Resolución de conflictos entre empresas, a través de “Laudos” arbitrales. Sistema muy eficaz y rápido. Ya que tiene la misma validez que una “Sentencia en firme”, pero en mucho menos tiempo, y con muchos menos costes.

El Artículo 517 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Acción ejecutiva. Títulos ejecutivos:

1.) La acción ejecutiva deberá fundarse en un título que tenga aparejada ejecución, es decir, sentencias NO recurribles.

2.) Solo tendrán aparejada ejecución los siguientes títulos:

a) La sentencia de condena firme.

b) Los laudos o resoluciones arbitrales.

Palabras clave: Resolución de conflictos a través del Arbitraje

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18/11/2011

- FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA

Una empresa con sus trabajadores bien formados y reciclados periódicamente, se garantizan el liderazgo en sus respectivos campos, por ser competitivos y novedosos.   Asegurándose la permanencia en el “mercado”, a través de la profesionalidad como herramienta básica, además de fomentar áreas como I+D+i.


18/11/2011

- GESTIÓN DE IMPLANTACIÓN, MANTENIMIENTO Y AUDITORÍAS DE L.O.P.D.

1)     Porque es una Ley de Obligado cumplimiento. 2)     Para proteger los datos de carácter personal de nuestros clientes. 3)       Porque los clientes son conscientes de la propiedad de sus datos y que pueden ejercitar sus derechos (acceso, rectificación, cancelación y oposición). 4)     Para no tratar los datos de carácter personal, inadecuadamente. 5)     Para evitar sanciones y sus graves consecuenc