La problemática de la reincorporación laboral de las mujeres afectadas por el cáncer de mama

Por: AMMCOVA  26/06/2008
Palabras clave: Fisioterapia, Cancer, soporte psicologico

Es posible que en la actualidad más de un empresario se pregunte si las mujeres afectadas de cáncer de mama pertenecen a colectivos excluídos del mundo laboral, la realidad muestra que no. Este colectivo de mujeres, tras superar una larga etapa de tratamientos prolongados puede de nuevo incorporarse a su puesto de trabajo, aunque no todo es tan fácil debido a la etapa de rehabilitación que contempla continuas visitas al médico, exploraciones y pruebas, que por supuesto, algunos empresarios no podrían no entender. Según las afirmaciones de Amparo Bernet, presidenta de la Asociación valenciana AMMCOVA (Asociación de Mujeres Mastectomizadas y Afectadas de Cáncer de Mama de la Comunidad Valenciana), desde que a la mujer se le diagnostica el tumor, según su tipología, pueden pasar 18 duros meses de baja, compuestos por: largas sesiones de quimioterápia, operación y radioterapia. De manera genérica, la incorporación laboral de las personas que se recuperan de tan duros y prolongados tratamientos puede plantearse como un problema: muchas mujeres despedidas o, en el mejor de los casos, con puestos de menor rango porque su puesto anterior ya está cubierto. Aún teniendo en cuenta que el empresario se beneficia, ya que sabe que la seguridad social desgraba un 60% por minusvalía, se puede mostrar reticente a contratar pensando que van a ser personas poco productivas y con un bajo rendimiento. Quizás no sea una cuestión de obligación sino de compromiso por parte del empresario que debería, desde un punto de vista ético, dar una oportunidad a quien ha sido menos afortunado, atendiendo a los principios de Responsabilidad Social Corporativa.

Palabras clave: Cancer, Fisioterapia, soporte psicologico